In 2018
werd DirectWerven opgericht als mediabureau voor werkgevers die wilden werven zonder de hulp van uitzendbureaus. Ons doel was om een landingspagina te bieden voor werkgevers om sollicitanten op te vangen en zorgen voor online zichtbaarheid van de vacatures. In slechts 5 jaar tijd zijn we hiermee uitgegroeid tot een volwaardige website provider en mediabureau, waarbij we onze klanten helpen met alles van online marketing tot webdesign.
Met meer dan vijf jaar ervaring heeft DirectWerven de kennis en expertise om jouw bedrijf te helpen slagen. We stellen de behoeften van onze klanten altijd voorop, of we nu een nieuwe website ontwikkelen of een social media campagne beheren.
Dus als je op zoek bent naar een creatieve en ervaren partner voor je volgende project, kijk dan niet verder en plan een afspraak met DirectWerven!
Even voorstellen
Bij DirectWerven geloven we heilig dat recruitment marketing beter kan, en zetten ons in om het pragmatischer en transparanter te maken voor onze klanten.
Ons doel is om duurzame relaties op te bouwen met onze klanten, vaak door een andere aanpak te kiezen dan andere bedrijven. Met onze wortels in het MKB begrijpen we de behoeften van ondernemers en werknemers en kennen we de arbeidsmarkt door en door. We gebruiken deze kennis om grote en kleine wervingsproblemen aan te pakken en werkgevers te helpen hun verhaal te vertellen op een manier die aanslaat bij potentiële werknemers.
We geloven ook dat elke ondernemer een verhaal heeft dat de moeite waard is om te vertellen.
Dat zijn de mooie verhalen.
Verhalen die die de moeite waard zijn om te vertellen. Dat je ooit ben begonnen op een zolderkamer of in je ouders garage. Dat je misschien wel 10 keer op het punt hebt gestaan om op te geven maar nooit gedaan hebt. Dat je door hard werken en slim zijn iets moois hebt opgebouwd.
Bij DirectWerven.nl denken we elke dag na over deze verhalen en gebruiken we onze strategie, onderzoek en mix van kanalen om werkgevers in de schijnwerpers te zetten.
Uit een onderzoek van CareerBuilder blijkt dat 70% van de werkgevers zegt dat het vinden van gekwalificeerde kandidaten hun grootste uitdaging is. Dit betekent dat het belangrijker is dan ooit om te investeren in recruitment marketing!
In een steeds concurrerender markt is het van essentieel belang dat je je onderscheidt van de massa om toptalent aan te trekken.
Laat ons je helpen jouw verhaal te vertellen en je bedrijf te positioneren als topkeuze voor de beste kandidaten!
Vrienden van DirectWerven
Aimfor bouwt alles wat we vragen
DirectWerven werkt al vanaf het begin samen met Aimfor bij de ontwikkeling van de werkenbij websites voor onze klanten en de algemene technische ondersteuning. Rody en Michel zijn altijd bereid een stapje extra te doen om ervoor te zorgen dat we tevreden zijn met het eindresultaat.
Agerion bellen we voor IT zaken
Agerion is verantwoordelijk voor het beheer en de ondersteuning van de IT-infrastructuur van DirectWerven en ondersteunt onze klanten bij technische inhoudelijke vraagstukken. Dankzij Stefan en zijn team is DirectWerven verzekerd van een betrouwbare en efficiënte IT partner.