Van Voorst consult
De volgende stap
De juiste mix voor jouw campagnes
Samen met onze klanten vertalen we wensen en strategie in pakkende wervingscampagnes.
Onze werkwijze
Als je een campagne opzet, wil je natuurlijk dat deze succesvol is en het gewenste resultaat oplevert. Maar hoe weet je nu of jouw campagne goed presteert en wat er nog verbeterd kan worden? Bij ons ben je aan het juiste adres.
Start met het identificeren van de doelgroep
Een succesvolle campagne begint met het kennen van je doelgroep. We starten met een doelgroepenanalyse om precies te weten wie jouw potentiële kandidaten zijn en hoe we ze kunnen bereiken.
Door een doelgroep analyse uit te voeren kunnen we jouw campagne effectiever inzetten en zorgen we dat de boodschap afgestemd is op de doelgroep waardoor die betere conversies zal halen en uiteindelijk meer sollicitanten oplevert.
Content
Je campagne trekt aandacht met mooie beelden en een sterke boodschap. Om dit te bereiken zorgen we voor een goed uitgedacht visueel concept waarmee we jouw campagne verder aankleden.
Bij het creëren van content richten wij ons op visueel aantrekkelijke inhoud, zoals afbeeldingen, video’s en wervende teksten die de kandidaat centraal stellen.
Vacature teksten
Waar nodig herschrijven we vacatureteksten en zorgen we dat jouw vacatures ook geplaatst worden op de meest relevante jobboards zodat ze ook voor actief werkzoekenden duidelijk vindbaar zijn.
Inrichting advertentiemanagers
We richten de advertentiemanagers van de verschillende platformen in met de juiste campagne modellen, doelgroepen en budgetten.
We stellen de begeleidende teksten, tekstkoppen en aanhef op, laden alle video’s in de juiste formaten in en zorgen dat jouw campagne goed zichtbaar is op elk platform en vanaf elk merk of soort mobiel en computer.
Sollicitaties
Kandidaten die reageren komen rechtstreeks binnen bij jou in je mailbox, CRM-systeem of doorverwijzing naar jullie of onze werkenbij website. Vanaf hier kun je alle sollicitanten zelf benaderen en uitnodigen voor een sollicitatiegesprek of vrijblijvende kennismaking.
Schaven en bijsturen
Het optimaliseren van je campagne is cruciaal om deze optimaal te laten presteren. We draaien verschillende testen en analyses om te zorgen dat jouw campagne optimaal presteert bij jouw doelgroep.
Meten van data
Je ontvangt van ons maandelijks een rapportage met alle informatie over hoe jouw campagne presteert. Op basis van deze gegevens kunnen we samen kijken waar de kansen liggen om jouw campagne nog beter te laten presteren.
Samen werken we naar een succesvolle campagne die zorgt voor meer sollicitaties en uiteindelijk meer collega’s voor jouw bedrijf of werkgever!
Employer brand story
Je employer brand story is belangrijk omdat het potentiële werknemers een kijkje geeft in de cultuur en waarden van het bedrijf. Het is ook een geweldige manier om de missie van je bedrijf te delen en te laten zien hoe het is om er te werken. Door deze verhalen te delen kun je toptalent aantrekken en krachtige wervingscampagnes opzetten.
Ondernemerschap is nooit gemakkelijk. Het is een constante inspanning om nieuwe kansen te vinden en die om te zetten in successen. Maar de reis is altijd de moeite waard, want als ondernemer mag jij je eigen verhaal creëren.
Dat zijn de mooie verhalen.
Deze verhalen zitten vol uitdagingen en successen en dat maakt ze zo inspirerend!
Bij DirectWerven gebruiken we deze verhalen om een uniek en relevant werkgeversverhaal te ontwikkelen. Daartoe interviewen we medewerkers en management, verzamelen we authentieke fotografie en film en ontwikkelen we een creatief concept.
We identificeren ook een reeks waarden die de basis vormen van de werkgeversidentiteit. Uiteindelijk creëren we een landingspagina die alles samenbrengt. Deze pagina kan gebruikt worden voor rekrutering of als platform voor huidige werknemers.
Een goed werkgeversverhaal is opgebouwd uit 4 elementen.
• Strategie
• Content
• Interviews
• Communicatieplatform
Een werken-bij website voor al jouw vacatures en employer brand story
Met een werkenbij-website kun je gericht communiceren: spreek direct degenen aan die je wilt bereiken. Het helpt je ook om je merkidentiteit vanaf het begin op te bouwen.
Door verhalen en beelden van je bedrijfscultuur, waarden en werknemers op je website te delen, laat je potentiële kandidaten zien hoe het is om voor jou te werken. Zo trek je de juiste kandidaten voor je organisatie aan.
Volledig geïndexeerd door Google, jobboards en metazoekers.
Waarom kiezen voor DirectWerven.nl met een werkenbij website?
- Al onze websites draaien op een eigen CMS
- Te integreren met eigen website(s)
- Maandelijkse lease constructie met afkoop optie
- Regelmatig technische en cosmetische upgrades
- Jouw vacatures worden automatisch verspreid op diverse jobsites en google for jobs
- Whatsapp en Direct solliciteren tool
- Goed ingeregeld voor trackers en pixels
Bekijk onze laatste projecten
Direct sparren over recruitment goede strategieën campagnes online werken-bij websites
Neem contact op!
