Wij helpen werkgevers met groeien
DirectWerven is jouw creatief communicatie bureau dat je helpt bij online werven van personeel. Dit doen we onder andere door inzet van recruitment campagnes, social media en jobmarketing.
Ben je werkgever of HR-professional en wil je weten hoe je online wervingsmethoden in je voordeel kunt gebruiken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Bij DirectWerven richten we ons op het helpen groeien van bedrijven door ze creatieve wervingsoplossingen te bieden. Wij geloven dat online recruitment de toekomst van werving is, en daarom maken we het onze missie om werkgevers te helpen het beste uit dit krachtige hulpmiddel te halen.
Eén aanspreekpunt voor al jouw vragen
Zo kunnen we je een effectieve oplossing bieden als je bedrijf of organisatie wil groeien. Want niet groeien betekent stilstaan, en dat is precies wat we niet willen.
Met een sterke focus op het MKB en de technische markt, ondersteunt DirectWerven HR-professionals en recruiters met recruitment vraagstukken en helpt met het ontwikkelen van doeltreffende marketing strategieën voor jouw bedrijf of werkgever.
En zo werkt het.
Employer brand story
Online marketing campagnes
Werken-bij Websites
Jobmarketing
Multi job posting
Print media
Employer brand story
Jouw employer brand story is jouw kans om de wereld te laten zien wat jouw bedrijf bijzonder maakt. Het is een kans om je waarden en missie te delen, en om potentiële werknemers te laten zien hoe het is om voor jou te werken.
Recruitment campagne
De wervingstool om jouw personeelsvraagstuk te vertalen naar een wervingscampagne die je in contact brengt met jouw doelgroep. Inclusief concept ontwikkeling, uitwerking in (social)media content, SEO vacature tekst opmaak.
Werken-bij website
Jouw eigen werken bij site om in te zetten voor het zelf werven van personeel. Je communicatie, branding en zichtbaarheid van vacatures. Volledig geïndexeerd door Google, jobboards en metazoekers.
Job marketing campagne
Binnen 72 uur heb jij een actieve, volledig ingeregelde en gesponsorde Job marketing campagne voor jouw vacature draaien op alle relevante social media platformen en jobboards.
Multi job posting
Voor een vast bedrag per maand zorgen wij voor het schrijven en plaatsen van je vacatures op relevante vacaturebanken. Zodat jij je kunt richten op wat je het beste kunt.
Print media
Je werkgeversmerk of vacatures kunnen worden geadverteerd in gedrukte media zoals dagbladen, tijdschriften, bushokjes, flyers en rijdende displays (bussen, trams). Ook reclamezuilen kunnen uitermate geschikt zijn om je werkgeversmerk of vacatures op te vermelden.
Zelf personeel werven
Of je nu een enkele vacature of meerdere vacatures wilt vervullen, wij kunnen je helpen een effectieve strategie te ontwikkelen waarmee je de juiste kandidaten bereikt en op eigen kracht je vacatures invult. Bovendien geven we ook advies over hoe je een sterk werkgeversmerk kunt creëren. Dit is belangrijk omdat het in de huidige concurrerende markt van vitaal belang is dat je je onderscheidt van de massa. Een sterke employer brand zal je helpen de beste kandidaten aan te trekken, die waarschijnlijk langer zullen blijven.
Het werkgeversmerk
Wij zorgen voor een sterke positionering op de arbeidsmarkt met een authentiek en prikkelend werkgeversverhaal. Samen met de werkgever werken we aan een uitgediepte wervingsstrategie en verrassende communicatiemiddelen. We interviewen collega’s van de werkvloer en directie zodat we zorgen dat potentiële kandidaten en bestaand personeel een goed gevoel krijgen bij een bedrijf waar ze zich thuis voelen en toekomst in zien.
“Wist je dat een sterk werkgeversverhaal leidt tot 28% minder personeelswisselingen en halvering van de wervingskosten? En daarbij een positieve boost geeft aan je imago voor klant en kandidaat?”
Dus als je hulp zoekt bij je wervingsbehoeften, aarzel dan niet om vandaag nog contact met ons op te nemen. We bespreken graag je specifieke eisen en geven je advies over de beste aanpak.